Fiscalización del INFONAVIT (intermediario laboral o contratista)

Mayo 14, 2018

Cuando en la contratación de trabajadores participe un intermediario laboral, la Ley del Instituto Nacional del Fondo de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), establece lo siguiente:

Cuando en la contratación de trabajadores para un patrón, a fin de que ejecuten trabajos o presten servicios para él, participe un intermediario laboral o contratista, cualquiera que sea la denominación que patrón e intermediarios asuman, ambos serán responsables solidarios entre sí y en relación con el trabajador, respecto del cumplimiento de las obligaciones contenidas en la Ley.

No serán considerados intermediarios, sino patrones, las empresas contratistas que presten servicios con sus trabajadores a otras, para ejecutarlos con elementos propios y suficientes para cumplir con las obligaciones que deriven de las relaciones con sus trabajadores, en  términos de la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Cuando un patrón o sujeto obligado, en virtud de un contrato, como parte de las obligaciones contraídas, ponga a disposición trabajadores u otros prestadores para que ejecuten los servicios o trabajos acordados bajo la dirección del beneficiario de los mismos, el beneficiario de los trabajos o servicios asumirá las obligaciones establecidas en la Ley en relación con dichos trabajadores, en el supuesto de que el patrón contratista omita el cumplimiento de las condiciones señaladas en los artículos 15-A y 15-B de la LFT, siempre y cuando el INFONAVIT hubiese notificado previamente al patrón contratista el requerimiento correspondiente y éste no lo hubiera atendido.  El Instituto dará aviso al beneficiario de los trabajos o servicios, de dicho requerimiento.

Las empresas contratantes y contratistas deberán comunicar trimestralmente ante la delegación de recaudación correspondiente al domicilio del patrón o sujeto obligado, en relación con los contratos celebrados en el trimestre de que se trate la información siguiente:

 

I. De las partes en el contrato:

Nombre, denominación o razón social; clase de persona moral de que se trate, en su caso; objeto social; domicilio social, fiscal y, en su caso, convencional para efectos del contrato; número del Registro Federal de Contribuyentes y del Registro Patronal ante el Instituto Mexicano del Seguro Social y el Instituto; datos de su acta constitutiva, tales como número de escritura pública, fecha, nombre del notario público que da fe de la misma, número de la notaría y ciudad a la que corresponde, sección, partida, volumen, foja o folio mercantil, en su caso, y fecha de inscripción en el Registro Público de la Propiedad y el Comercio; nombre de los representantes legales de las partes que suscribieron el contrato.

 

II. Del contrato:

Objeto; periodo de vigencia; perfiles, puestos o categorías indicando en este caso si se trata de personal operativo, administrativo o profesional, la justificación de su trabajo especializado y el número estimado mensual de trabajadores de que se pondrán a disposición del beneficiario de los servicios o trabajos contratados.

El patrón contratista incorporará por cada uno de sus trabajadores, el nombre del beneficiario de los servicios o trabajos contratados en el sistema de cómputo autorizado por el Instituto.

En SCI Servicios Continuos Interdisciplinarios, S.A. de C.V. (empresa Subsidiaria de Russell Bedford México, S.C. -  Contadores Públicos y Asesores de Negocios), empresa dedicada a la administración de personal (staffing), garantizamos a nuestros clientes la tranquilidad de que cumplimos cabalmente con nuestras obligaciones patronales establecidas en las disposiciones aplicables, con lo cual les evitamos carga administrativa y contingencias con las autoridades tributarias y laborales: INFONAVIT, IMSS, Sistema de Administración Tributaria y Secretaría de Finanzas de la Ciudad de México así como con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.

Para mayores informes estamos a sus órdenes en la dirección de correo electrónico: sci-staffing@russellbedford.mx

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"Staffing" servicio prestado por Russell Bedford a través de su subsidiaria SCI

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